Kadri

Smo ekipa 600 ljudi, vsakodnevno usmerjeni v prihodnost poslovnega sistema ARCONT, katerega obseg poslovanja v zadnjih letih precej rase. Prepričani smo, da razvoj Arcont-a temelji na naših ljudeh in oni nam dajejo prednost pred konkurenti. Zato je delo z ljudmi oz. upravljanje s človeškimi viri strateška funkcija podjetja, katere cilj je učinkovita podpora uresničevanja poslovnih ciljev podjetja na drugih področjih.

Želimo biti podjetje s sposobnimi, izobraženimi, iznajdljivimi, pronicljivimi, podjetnimi, družabnimi in odprtimi ljudmi. Na tem načrtno gradimo skozi številne aktivnosti na področju upravljanja s človeškimi viri. Da smo na pravi poti, nam dokazuje priznanje za posebne dosežke na področju učečega se podjetja, ki smo ga dvakrat prejeli od Inštituta za učeče se podjetje in Gospodarske zbornice Slovenije.

Posledica uspešne rasti prodaje naših izdelkov je tudi povečanje števila zaposlenih. V zadnjiih petih letih se je število zaposlenih skoraj podvojilo. Nekaj čez 20 % delavcev je zaposlenih v hčerinski družbi ARCONT IP d.o.o.

Zaposlujemo predvsem tehnično izobražen kader vseh stopenj izobrazbe sledečih smeri: strojništvo, gradbeništvo, lesarstvo, gradbeništvo, elektrotehnika ter ličarska in kemijska smer. Med družboslovci pa iščemo predvsem ekonomiste z dobrim znanjem nemškega in angleškega jezika.

Naši sodelavci so naše največje bogastvo, ki ga plemenitimo z medsebojnimi odnosi, dinamičnim delom in permanentnim izobraževanjem. Učenje razumemo kot trajen proces sodobnega podjetja in znanje kot edino trajno vrednoto. Uporabljeno novo znanje daje prednost tako samemu zaposlenemu kot tudi podjetju. Zato načrtno spodbujamo zaposlene k pridobivanju novega znanja in jim dajemo priložnosti tudi za pridobitev višjih stopenj izobrazbe, kjer lahko povežejo praktične izkušnje z novimi znanji, dognanji stroke. Med nami imamo tudi magistre znanosti.

Za dodatne informacije nam pišite na: kadri@arcont.si.